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1月3日消息 2009年12月28日，五矿集团与湖南有色签订协议，前者以55.59亿元向湖南有色注册资本扩股，最后有限公司51%。该项重组是《有色金属产业调整和大力发展规划》实施后，有色行业内的第一个大型收购重组项目。　　此举不但转变了2009年有色行业大力发展规划实施以来国内有色企业重组零的突破，也因此揭露了有色行业2010年再次大力发展的序幕。

　　在2009年大力发展的十大产业中，钢铁和有色行业动作相当大，结果却振而不兴，过度兴旺造成行业不景气，不但重组效益较低，还经常出现了相当严重的生产能力不足。不过，这刚好为2010年的结构调整留足了空间：钢铁和有色已被列为2010年产能出局和兼并重组的重点产业。

　　无庸置疑，经过大规模生产能力出局和兼并重组后，钢铁和有色行业大部分领先生产能力和中小企业将被吞并或出局出局，而大型龙头企业将乘机做到大，并最后沦为产业大力发展的仅次于赢家。　　钢铁业：龙头企业大笑到最后　　2009年发售的十大产业规划中，《钢铁产业调整和大力发展规划》年所实施，大力发展决意和重要性可见一斑，目的有两个，既要解决问题当时生产能力不足的艰难，也考虑到结构调整和中长期产业发展。　　产业大力发展起着了促进作用。

2009年1~10月，全国总计生产粗钢4.72亿吨，同比快速增长10.5%，而同期全球粗钢产量9.82亿吨，同比上升13.5%。企业盈利也有所恶化，70家重点大中型企业自2009年5月份起构建扭亏，前10月总计构建利润375.85亿元。　　以国内钢企龙头宝钢股份为事例，2009年二季度以来，由于汽车和家电等行业市场需求充沛， 用作这些行业的高端板材如冷轧板、镀锌板、镀锡板等仍然正处于供不应求状态。

　　获益大力发展的还有钢企牵头重组。大力发展规则明确提出，力争到2011年，全国构成宝钢集团、鞍本集团、武钢集团等几个生产能力在5000万吨以上、具备较强国际竞争力的特大型钢铁企业。有了政府的摇旗呐喊，2009年全国钢铁行业重组转入新阶段，再行有山东钢铁重组日照钢铁、之后宝钢并吞宁波钢铁、首钢吞并山西长治钢铁、鞍钢重组攀钢也在集中力量前进。

　　但问题也随之经常出现，生产能力不足更为严重，重组前进出现异常较慢。而且大力发展结果背离了规划意图。规划中具体提及，要前进重组工作，使名列前五的钢企生产能力占到全国生产能力45%以上。　　事实毕竟，在2009年前三季度4.2亿吨国内粗钢产量中，大中型企业产量同比增加919万吨，仅有占到总增量的31.3%，其余68.7%的增量事实上来自地方中小企业。

　　大多中小钢企获益程度远大于龙头企业，大钢厂日子伤心，小钢厂活得滋润的情形更为引人注目。仍以宝钢股份为事例，尽管钢价上再行下调，但前三季度构建营业收入1063.7亿元， 同比上升33.4%，归属于母公司净利润37亿元，基本每股收益0.21元，同比大幅度下降70.3%。

　　钢铁工业的集中度不升反降的事实，证明了钢铁业2009年衡而不兴的事实，但也因此可谓了2010年的将近一步大力发展。　　12月9日工信部公布《现有钢铁企业生产经营准入条件及管理办法》印发稿，明确提出了出局生产能力的一系列指标和与依据。2008年度普钢企业粗钢产量100万吨级以上，特钢企业50万吨级以上这一准入条件倍受注目。

　　100万吨的生产能力生死线意味著2010年有2/3的中小钢企出局出局，不合格生产能力大约有1亿吨，大型钢企将通过吞并做到大做到强劲。　　可以意识到，2010年的钢铁业结构大调整已势在必行，几大央企也将大笑到最后。

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